Finiquito
Partes proporcionales de aguinaldo, vacaciones y prima vacacional, más adeudos, al terminar la relación laboral por renuncia o mutuo consentimiento (LFT arts. 76, 79, 80 y 87).
Datos de la relación laboral
Salario fijo. Con salario variable, use el promedio de los últimos 30 días (LFT art. 89).
Mínimo legal: 15 días (LFT art. 87).
Mínimo legal: 25 % (LFT art. 80).
Tope de la prima de antigüedad: 2 × salario mínimo vigente en la fecha de baja ($315.04 diarios, desde 2026-01-01).
Para ver el resultado, captura el salario y la fecha de ingreso.
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